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Alguns de nossos serviços
Dynamic Consulting, há 16 anos sinônimo de soluções empresariais.
Dentre muitos dos nossos serviços, destacamos:
Aspectos Contábeis
- Escrituração contábil de acordo com as normas brasileiras de contabilidade
- Emissão de demonstrações financeiras e notas explicativas conforme as normas brasileiras de contabilidade
- Análises gerenciais e demonstrativos personalizados
Aspectos da Gestão de R.H.
- Cálculo da folha de pagamento
- Cálculo do 13° Salário
- Emissão dos recibos de salário e Pró- Labore;
- Admissões e Demissões
- Transmissão de GFIP/SEFIP/ESOCIAL
- Transmissão de CAGED/ESOCIAL;
- Transmissão de RAIS;
- Transmissão de DIRF;
- Emissão de Guias de Recolhimento de INSS e FGTS
- Posição de Férias e 13° Salário.
- Atendimento e fiscalizações do Ministério do Trabalho Referentes a períodos a partir da data de assinatura do contrato
- Não inclui Recrutamento, Seleção e Treinamento.
- Inserção das Remunerações dos prestadores de serviço na GEFIP/SEFIP para Cálculo de Contribuições Previdenciárias Devidas.
- Assessoria e consultoria trabalhista
Aspectos Fiscais
- 1.1 – Orientação quanto à aplicação da legislação fiscal municipal, estadual e federal
- 1.2 – Escrituração fiscal de acordo com a legislação tributária
- 1.3 – Emissão de guias para recolhimento de tributos
- 1.4 – Atendimento a fiscalizações
- 1.5 – Análise dos documentos quanto os aspectos de ordem legal, técnica e fiscal;
- 1.6 – Emissão de certidões municipais, estaduais e federais.
- 1.7 – Assessoramento no desempenho das atividades da Aruans e da A.F.A, que estejam diretamente relacionadas aos serviços;
- 1.8 – Transmissão das obrigações acessórias inerentes aos aspectos fiscais acima;
Fator Ambiente Externo:
A empresa nunca se preocupou com os concorrentes, não que se ache a melhor no mercado, mas porque no universo em que atua a propaganda quase inexiste e os profissionais de contabilidade raramente se misturam. Seus principais fornecedores são aqueles de material de expediente e de informática, bem como os de consultoria, como Plug & Play Informática ltda, Papelaria Grello ltda, Casa do Papel, Informare, IOB, etc. A carteira de clientes da empresa é bastante diversificada, composta por escolas, cursos de idiomas, empresas de engenharia, comércio varejista e atacadista de tecidos, roupas, mármores, madeira, bem como clínicas médicas, empresas de mineração, prestadores de serviços florestais, etc, quase todos hoje bastante preocupados com a informação contábil. A empresa é tributada com base no lucro presumido, e além do Imposto de Renda, recolhe também o PIS e a Contribuição Social sobre o Lucro Líquido. Desde agosto de 2003 deixou de recolher a COFINS com base em decisão judicial. Para operar com uma gama de serviços tão vasta além do universo contábil, a Dynamic possui parceiros comerciais, composto de escritórios de advocacia, consultoria Florestal, Administrativa e Informática, dentre outros
Fator Recursos Humanos:
A Dynamic opera hoje com um corpo de técnicos, na maioria contadores. A empresa não possui hoje um projeto de capacitação profissional, mas quando necessário investe em cursos para aprimoramento de seus funcionários, tendo inclusive patrocinado curso de inglês. Além do vale transporte (que não é descontado 100% dos funcionários), a Dynamic subsidia 50% do plano de saúde Unimed Belém.
Fator Objetivos e Estratégias:
Visão
No futuro será necessária a compreensão de uma sociedade marcada pela dinâmica da velocidade das mudanças e da diminuição das distâncias entre os povos via o permanente desenvolvimento de tecnologias da informação e da comunicação. Será importante estar preparado para o desafio de identificar necessidades variadas, diversificadas e cada vez mais particulares e, de prontidão, combinar recursos produtivos na criação, manutenção e desenvolvimento de empresas verdadeiramente competitivas e capazes de apresentar soluções a essas necessidades através da oferta de bens e serviços. Neste contexto econômico e social, as empresas terão que se posicionar com uma visão mundial e uma extrema e perfeita inserção local. Deverão ter como princípios norteadores de suas ações a ética, a moral e o desenvolvimento econômico sustentável.
A partir da consciência de que estas serão as características da sociedade do futuro, nós, membros e colaboradores da DYNAMIC CONSULTING, estaremos sempre preparados para oferecer soluções empresariais.
Missão
Oferecer soluções empresariais, através da consultoria contábil, organizacional e em meio ambiente, proporcionando soluções criativas e específicas aos clientes, satisfação dos membros e colaboradores e desenvolvimento da sociedade, especialmente no tocante a quebra de paradigmas em relação à visão que se possui hoje da Ciência Contábil.
Princípios Metodológicos
- consultoria objetiva a solução criativa e específica dos problemas do cliente, cabendo ao consultor o papel de agente de suporte técnico e a co-responsabilidade pela condução do processo de trabalho;
- a solução de problemas é mais eficaz e duradoura quanto mais os problemas e soluções forem formulados em conjunto com o próprio cliente;
- o resultado do processo de consultoria é fortemente condicionado pela habilidade do consultor de obter o envolvimento e a mais ampla participação da equipe do cliente;
- a visão sistêmica deve prevalecer na análise dos problemas encontrados, por mais "técnicos" e isolados que estes possam parecer;
- considerar, na formulação das estratégias que deverão orientar os trabalhos propostos, não apenas os objetivos pretendidos com a implementação do processo de mudança sistêmica, mas, igualmente, as restrições e os recursos que podem ser mobilizados e desenvolvidos;
- transformar as contribuições críticas da empresa em recursos de mudança, partindo da premissa de que sabe mais e melhor do seu segmento ou sistemas aquele que diretamente o dirige ou executa;
- não priorizar a concentração dos esforços naquilo que é muito difícil de ser mudado. Nesse sentido, é de maior importância, de início, concentrar os esforços nos pontos sensíveis dos sistemas e processos, aqueles com maior capacidade de reação positiva, não perdendo de vista a visão sistêmica da organização.
Fator Recursos Tecnológicos:
A Dynamic encontra-se hoje completamente informatizada, onde todos os seus colaboradores dispõe de micro-computador com acesso 24h à internet.